menu Меню
Logo

мы сохраняем природу
и мир на Земле

отделение международной
некоммерческой организации
в России


Узнай, чем занимается Гринпис Узнай Твоя помощь поддержит нашу работу Помоги Помоги

Охрана труда

Согласно Федеральному закону № 426 от 28.12.2013 (в редакции от 23.06.2014) «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить  проведение спецоценки условий труда не реже чем один раз в пять лет.

Вредных и (или) опасных условий труда на наших рабочих местах не выявлено, условия оценены как допустимые (2 класс). 

Перечень документов, необходимых для трудоустройства

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
  • документы воинского учета;
  • ИНН (рекомендовано);
  • свидетельство о рождении ребенка/детей (при наличии);
  • справка с предыдущего места работы о сумме заработной платы за 2 последних года (рекомендовано).

Социальные гарантии

Мы заботимся о наших сотрудниках. Greenpeace не только соблюдает трудовое законодательство, но и предоставляет дополнительные социальные гарантии:

  • добровольное медицинское страхование и вакцинация;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам, проработавшим в организации более 7 лет;
  • корпоративная мобильная связь;
  • возможности для профессионального развития, обучение (в том числе международное);
  • возможность участвовать в природоохранных проектах организации независимо от должности;
  • уютный офис с комнатой отдыха и кухней, организация питания в обеденный перерыв.


Узнай, чем занимается Гринпис Узнай Твоя помощь поддержит нашу работу Помоги Помоги

keyboard_arrow_up