menu Меню
Logo

отделение международной
некоммерческой организации
в России


Узнайте, чем занимается Гринпис Узнать Узнайте, как можно помочь природе Действовать

Как стать нашим сотрудником

Мы благодарны всем, кому не безразлична судьба нашей планеты, всем кто готов помогать делом в нашей работе, всем кто откликается на наши вакансии. В этом разделе хотим поделиться с вами, как у нас устроен процесс подбора новых сотрудников.

  • Уточняем у руководителя рабочие задачи, которые будут стоять перед кандидатом и требования (знания, навыки, компетенции) к нему.
  • Руководитель составляет тестовое задание, результат выполнения которого поможет оценить, насколько кандидат соответствует поставленным требованиям.
  • Размещаем вакансию на нашем сайте, в соцсетях, в профильных группах и на  внешних рабочих сайтах. Самый простой и удобный способ прислать CV и мотивационное письмо это заполнить форму заявки на нашем сайте.
  • Отбираем кандидатов, удовлетворяющих требованиям на основании резюме и мотивационных писем. На этом этапе мы не всегда можем давать обратную связь всем желающим из-за большого количества откликов. Просим вас отнестись к этому с пониманием.
  • Проводим короткое телефонное интервью с отобранными кандидатами и, если сохраняется обоюдный интерес, можем предложить выполнить тестовое задание. Тестовое задание всегда отражает рабочие задачи, которые предстоит выполнять сотруднику, но не дублирует их. Это может быть задача ранее уже реализованная в организации либо чисто теоретическая.  Как правило, оно даёт ещё более чёткое представление о вакансии. Для большей объективности оценки тестовые задания от кандидатов руководители проверяют в анонимном виде.
  • После проверки тестового задания, мы информируем кандидатов о результатах и тех, кто справился с ним успешно, приглашаем на собеседование к нам в офис.
  • После завершения всех финальных интервью связываемся со всеми участниками.
  • Успешному кандидату предлагаем присоединиться к нашей команде и высылаем job offer (предложение о работе, отражающее договоренности, которые были достигнуты в ходе процесса подбора).

Читайте истории о наших сотрудниках

Человек с клубочком
Лена очень хотела попасть на работу в Greenpeace. Но вместо красивых логотипов и ярких акций встретилась с воняющими желудями. А позже поняла, что она на своём месте. В команду любой…
Ольга Балашова 17/12/2020
Кто мусорное ведро будет выносить
— «Размер свалок сегодня занимает площадь Швейцарии», — говорит самый популярный ведущий на Первом канале.— Если он сейчас скажет, что свалки каждый год растут на площадь Москвы и Петербурга, подам…
Виолетта Рябко 14/12/2020
Почему я ушел из госорганов в Гринпис
20 лет назад, 17 мая 2000 года вновь избранный президент России Владимир Путин издал один из самых первых своих указов. Это было чисто административное решение о новой структуре министерств и…
Михаил Крейндлин 18/05/2020

Полезные материалы



Узнай, чем занимается Гринпис Узнай Твоя помощь поддержит нашу работу Помоги Помоги

keyboard_arrow_up